单位买的意外险赔多少？单位买的意外险可以赔多少？

人身意外保险的保障项目包括疾病身故、意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等保障，意外保障的范围还是很全面的。单位买的意外险赔多少？

员工购买意外保险的必要性

社会环境复杂多变，意外风险发生的概率有增无减。近几年，我们也经常在新闻报道中看到职员过劳死或者在工作中意外死亡等新闻。比如，几年前的富士康员工频繁跳楼事件，在社会上引起不小的波动。所以，公司对此类事件的基本的防范措施还是需要的。公司为员工购买身意外保险，在工作中遇到的意外伤害可以获得相应的补偿。

员工因为意外事故导致无法正常工作，还可以获得住院津贴的补偿。另外，一些意外保险涵盖的紧急救援服务能及时保障公司员工的生命财产安全。总而言之，公司为员工投保人身意外保险，不仅能树立企业以人为本的良好形象，提升公司竞争力，还可以有效激发员工的潜能。单位买的意外险赔多少？单位买的意外险可以赔多少？

比如：平安团体短期综合意外险

保障项目包含意外伤害身故、残疾，意外伤害医疗，意外住院津贴，扩展高风险活动，紧急医疗救援（全国紧急救援热线：400-910-5511）。

赔付标准

1、意外身故/残疾：如果被保险人在保险期间，因遭受意外伤害事故导致身故或残疾，将按赔偿意外身故保险金或意外残疾保险金。 不含高风险活动。

2、意外伤害医疗：因遭受意外伤害事故需门诊或住院治疗，发生的医疗费用，将按实际支出的当地社会医疗保险主管部门规定可报销的、必要的、合理的医疗费用超过人民币100元的部分给付医疗保险金。

3、扩展高风险活动：如因参加高风险活动导致意外身故、伤残或产生医疗费用，将按合同约定金额进行赔付。

4、意外住院津贴：因遭受意外伤害事故住院治疗，按照保险单载明的意外住院津贴日额给付，累计给付天数以90天为限。

5、紧急医疗救援：因意外伤害事故实际支付的救护车车费，将给付救护车车费保险金，以2000元为限，院前施救费用垫付以2000元为限，意外住院医疗垫付以意外医疗保额为限。

公司买的意外险出险怎么赔付

公司买的意外险出险后，要及时通知保险公司进行理赔，赔偿流程分为以下步骤：

1、及时报案

当被保成员因遭受意外伤害的时候，要在保险公司规定的报案期限内报案，否则容易影响到保险公司对于案情的认定，如因投保者的原因导致保险事故的原因、性质、损失程度无法确认，保险公司对无法确认的部分不予进行理赔。

2、提交材料

根据保险公司的要求，被保险人向保险公司报案后要准备相应的资料提交给保险公司。通常是保险合同、身份证明、保单原件等，如不知道准备哪些材料，也可拨打电话咨询保险公司的客服人员，并且保险条款也有明确注释关于理赔所需准备的材料。

3、材料审核

保险公司在收到材料后，确认材料提供完整的情况下，就会进入审核程序，确认属于保险事故，则保险公司会计算出赔付的具体金额，然后将理赔结果通知被保险人。

4、支付赔付

保险公司会与被保人取得联系，在双方对于理赔结论没有异议的情况下，保险公司会在规定的时间内，将保险金理赔给被保人。

公司买的意外险理赔步骤主要包括及时报案、提交材料、材料审核和支付赔款等，被保险人出险能获得保险金赔付，有效转嫁意外风险带来的经济负担。

公司买的意外险属于团体意外险，以团体形式来保障的意外险产品，价格一般比个人投保的低，保障内容也比较全面；另外公司买的意外险出险赔付流程包括及时报案、提交材料、材料审核和支付赔款，但理赔时相关材料要准备齐全，这样才能顺利获得理赔款。

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