为什么买雇主责任险更好?2022雇主责任险推荐
很多老板在给员工购买保险的时候不知道买团体意外险好还是雇主责任险好?两者之间该怎么去选择。这边小编会更建议购买雇主责任险,具体分析如下。
一、为什么雇主责任险好?1、雇主责任险是专为雇主设立的。
雇主责任险所针对的客户群体是企业老板,而该保险的销售也是为了帮助雇主规避风险,因此相对于其他规避风险的保险而言,雇主责任险还是不错的选择。
2、该保险的保障非常全面。
该保险能够有效的规避雇员意外风险,同时还为雇员提供了职业病补助以及误工津贴,因此当职员发生意外事故或者不幸患上职业病的时候,该保险都能够提供为职员提供相应的赔偿,这样也就帮助雇主规避了赔偿的风险。
3、该保险的保险费用较低。
许多企业之所以不愿意为雇员购买保险,保险费用过高是其中最重要的原因之一。但是,相对于其他的保险而言,雇主责任险的保险费用还是比较低的,市场上的雇主责任险最低只需要一百元左右每人便可以为职员提供一整年的保障。二、华安助业保2号怎么样?
助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的股主险,职业覆盖非常广泛,5人(含)以上起保,承保年龄为16-60周岁1-6类员工,1个月起最低仅需6.1元/人,1-3类可保200万,4类可保150万,5-6类最高100万,可承保高空作业。
支持短期投保,1个月起就可以投。(短期保单不支持替换和减人,只支持增人)
保全无换人率限制,100%换人率。在线保全替换,方便快捷。
可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例,可附加紧急运输费等。三、华安助业保2号多少钱一年
华安助业保2号雇主责任险优点
1、保障保额高至200万
目前市场上的雇主险产品,保额一般不超过100万,高危职业更是仅有30-50万保额。对于有高保额需求的企业客户来说,需要组合多家保险公司的产品来进行投保,但是这样一来会导致后续保全或理赔时非常繁琐。
而助业保2号的话,1-3类职业意外伤害保额最高200万,4类保额最高150万,5-6类保额最高100万元。这个保障额度基本满足了市场上大多数的需求,在保额方面无需束手束脚,可以放心大胆去推广了。比如一般企业的管理人员想买200万保额的意外险,保费仅需1304元/人/年就可以了。
2、高危职业人工核保介入(保障可持续性)
为了让产品更加持续长久在线销售,针对高危职业及部分关键词行业启用了线上+人工核保的方式,投保时含5-6类职业或投保企业含五金,金属,建筑,装饰,工程,电力关键字的需要人工介入。需提交上年保单或5-6类被保险人工作照片。如投保时提示“人工核保中”,可联系专属客服协助跟进进度。人工核保时效为1个工作日,一般不会影响保单生效时间。
3、高空作业可承保(5-6类职业)
风险越高的工种,老板一般都会主动找业务老师买保险,保额要的也更高。例如:高空焊工、架子工、高空安装工、装修工人(高空作业)、电线架设维护工、钢筋工、电梯安装维修工等等,这些都是经常拒保的职业,但是助业保2号可以最高承保100万保额,是不是很美好!比如机械制造维修装配这些行业,大部分都是按4类职业可以保,道路清洁工、营业用摩托车司机、木匠、泥水匠、油漆工等等这些都可以按4类职业承保,看起来真是让人眼前一亮哦!
4、其它更多特色
·支持短期投保,1个月起就可以投。(短期保单不支持替换和减人,只支持增人)
·保全无换人率限制,100%换人率。在线保全替换,方便快捷。
·可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例,可附加紧急运输费等。
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