模板工雇主责任险多少钱一年？2022模板工雇主责任险怎么样

模板工雇主责任险多少钱一年?模板工雇主责任险怎么样?建筑行业算是高危职业之一，特别是建筑施工现场存在风险相对较高，很多建筑施工企业或员工个人都会投保人身保障产品。

建筑行业算是高危职业之一，特别是建筑施工现场存在风险相对较高，很多建筑施工企业或员工个人都会投保人身保障产品。因此市面上针对建筑人员的保险产品也是不少。今天我们就来了解一下模板工雇主责任险。

模板工是土建专业工种中的重要成员之一，指从事模板结构搭建，模板施工的专业人员。

雇主责任险主要用来转移雇主需要赔偿其雇员工伤事故的风险，可以说是很受老板们喜爱了。

一、建筑施工企业雇主责任保险怎么样?

保障时间：雇员进驻其建筑或安装的工程项目工地并交纳保险费的次日零时起，至完成其建筑或安装的工程项目签发完工验收证书或合格证书或至工程建筑同规定施工期限结束的二十四时止。适合人群：经建设行政主管部门批准，取得相应资质证书并经工商行政管理部门登记注册，依法设立的建筑施工企业产品特色： 适合建筑施工企业投保产品，保障雇员从事建筑或安装工程时发生意外导致身亡或伤残，保险公司按约定赔偿保险金，企业被提起法律诉讼等相关费用也可赔付。

二、模板工雇主责任险多少钱一年?

不同的保险公司其规定的雇主责任险的保费是不一样的，雇主责任险一般一年的费用大概需要600-800元左右不等，需要根据不同的投保公司、投保额度、员工的职业类别等不同，费用也是不同的。

其中平安保险公司规定，雇主责任险的保费是123元/人起。投保人数越多越优惠，而且还要求雇员年龄在16周岁至60周岁，保险年限为1年。此外，多数公司的承保年龄范围在16周岁到60周岁之间。不过，也有些保险公司的承保范围远高于一般公司的60岁年龄上限。

三、目前最好的雇主责任险有哪些?

1，华安助业保2号雇主责任险

助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的股主险，职业覆盖非常广泛，5人(含)以上起保，承保年龄为16-60周岁1-6类员工，1个月起最低仅需6.1元/人，1-3类可保200万，4类可保150万，5-6类最高100万，可承保高空作业。

支持短期投保，1个月起就可以投。(短期保单不支持替换和减人，只支持增人);保全无换人率限制，100%换人率。在线保全替换，方便快捷。可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例，可附加紧急运输费等。2，太平洋企业雇主责任险

投保年龄广：该产品的最低投保年龄为16周岁，一般同类产品都是18周岁，该产品比较起来要略好。

保障内容全面：只要是工伤范围内的事故，都是可以赔偿的，被保险人需要承担的风险可以说是很小的。该产品甚至还包含了法律诉讼费用，对于合理且必须的法律诉讼费用，保险公司也是能报销的。

覆盖范围广：该产品对于合同工、正式工、临时工、短期工、季节工、学徒工都能保障。3，众安保险雇主责任险

高达8重保障，最高80万保额：众安雇主责任险覆盖了员工常见的高发意外，保障内容很简单：1项基础责任+5项可选责任+2项免费责任，高达8重保障，灵活组合按需搭配!

投保年龄覆盖16-65周岁，1-5类职业均可投

众安雇主责任险最低5人起保，但如果其中包含第5类职业，最低10人起。另外还能享受保费优惠!如果是101-200人投保，整单保费享受九五折!

如果您对雇主责任险感兴趣，或者想了解其他产品，可以直接点击“免费咨询”，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务。

如需了解58元疫情隔离津贴险请点击：众惠全民疫保通经典版如需了解2022年热门重疾保险产品请点击：2022重疾保险推荐如需了解2022平安的理财险请点击：2022平安盛世金越