2022中国人寿雇主责任险价格表，中国人寿雇主责任险赔偿标准

中国人寿雇主责任险价格表，众所周知，保险是用来转嫁风险、保护安全的。作为企业或雇主要保障大家的安全就并非易事，因为每个员工都有非常大的不确定性。

因此，企业要想做好风险管理，除了要抓员工安全教育和风险提醒外，也非常有必要配备一款保险来转嫁自身风险，也就是大家熟知的——雇主责任险。

一、中国人寿雇主责任险保什么？

承保年龄：16-65周岁

承保职业：1-5类

意外医疗免赔率调整系数：据所选方案的给付比例不同，对意外医疗保费的调整系数。

（免超额100元后按90%或100%赔付）

猝死：因猝死而导致身故的，按主险告同约定的身故保险金颔给付 身故保险金。

（5万/10万/20万）

民航飞机意外身故、残疾：持有效客票黍坐从事合法客运的飞机并因此交通事故所致的 意外身故残疾（50万/100万/150万/200万）

火车意外身故、伤残：持有效客票乘坐从事合法客运的火车（含地铁、轻轨）并因此 交通事故所致的意外身故残疾（最高保额80万）

汽车意外身故、残疾：持有效客票黍坐从事合法客运的汽车（含电车、有轨电车、出租车）并因此交通事故所致的意外身故残疾（最高保额4 。万）

客船、渡船、游船 意外身故、残疾：持有效客军乘坐从事合法客运的船舶并因此交通事故所致的意 外身故残疾（最高保额80万）

二、中国人寿雇主责任险价格表

二、中国人寿雇主责任险赔偿标准

标准如下：

1、死亡赔偿金：以保单约定的死亡赔偿金额为限。

2、伤残赔偿金：按照伤残机构出具的伤残程度鉴定书来确定伤残等级，并支付相应的赔偿金。

3、误工费用：雇员因为疾病或者受伤，导致暂时丧失工作能力而进行的赔付，赔付最长天数为365天。

4、医疗费用：包括像挂号、治疗费、手术费、床位费、检查费、医药费等等。

5、其他：关于赔付金的给付，无论是发生一次还是多次保险事故，保险公司对被保险人的所有赔偿之和，不得超过保单约定的死亡限额。

四、中国人寿雇主责任险怎么样？

1-5类职业可保高空，最高200万，线上秒出单，无需盖章

可保：轻钢安装维护、电工管道工、中央空调安装维护、中小型施工机械操作工、快递行业、钻探工人、采砂业工人、沥青铺设人员、破碎筛选工，模板工，室内油漆水电工，木工，推土车司机，工地散工，混凝土工，车工，管道铺设及维护工人等都能保等最终以核保最准。如果您对“中国人寿雇主责任险”感兴趣，或者想要了解更多其他产品，可以直接点击下方“免费咨询”，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务！