雇主责任险如何赔偿？雇主自己受伤,雇主责任险赔偿吗

“依据我国相关法律的规定,雇主责任险赔偿一般是属于人身损害的赔偿,是不包括工伤的,工伤是工伤保险条例调整的范围。”那么雇主责任险如何赔偿？

雇主责任险怎么理赔？

（一）死亡赔偿金：

以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。

（二）伤残赔偿金：

按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》确定伤残等级而支付相应赔偿金。

（三）误工费用：

保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力（持续五天以上无法工作的）而遭受的误工损失。

（四）医疗费用：

1、保险公司赔偿必需的、合理的医疗费用，具体包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费（最高人民币300元/每人）、医药费。本公司不承担陪护费、伙食费、营养费、交通费、取暖费及空调费用。

2、除紧急抢救外，受伤雇员均应在县级以上医院或保险公司指定的医院就诊。保险公司支付的本款项下的赔偿金额以保单约定的每人医疗费用赔偿限额为限。

雇主自己受伤，雇主责任险能赔吗?

首先如果是雇主自己买了是可以的，但是没有买肯定不行。如果老板们想买意外险可以买别的意外险，雇主责任险是给员工购买的，不是给雇主准备的。

雇主责任险有推荐吗？

华安助业保2号雇主责任险

助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的股主险，职业覆盖非常广泛，5人(含)以上起保，承保年龄为16-60周岁1-6类员工，1个月起最低仅需6.1元/人，1-3类可保200万，4类可保150万，5-6类最高100万，可承保高空作业。

支持短期投保，1个月起就可以投。(短期保单不支持替换和减人，只支持增人);保全无换人率限制，100%换人率。在线保全替换，方便快捷。可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例，可附加紧急运输费等。

产品特色：

1、保障保额高至200万

助业保2号雇主责任险1-3类职业意外伤害保额最高200万，4类保额最高150万，5-6类保额最高100万元。比如一般企业的管理人员想买200万保额的意外险，保费仅需1304元/人/年就可以了。

2、高危职业人工核保介入

为了让产品更加持续长久在线销售，针对高危职业及部分关键词行业启用了线上+人工核保的方式，投保时含5-6类职业或投保企业含五金，金属，建筑，装饰，工程，电力关键字的需要人工介入。需提交上年保单或5-6类被保险人工作照片。如投保时提示“人工核保中”，可联系专属客服协助跟进进度。人工核保时效为1个工作日，一般不会影响保单生效时间。

3、高空作业可承保(5-6类职业)

例如：高空焊工、架子工、高空安装工、装修工人(高空作业)、电线架设维护工、钢筋工、电梯安装维修工等等，这些都是经常拒保的职业，但是助业保2号可以最高承保100万保额!

比如机械制造维修装配这些行业，大部分都是按4类职业可以保，道路清洁工、营业用摩托车司机、木匠、泥水匠、油漆工等等这些都可以按4类职业承保!

4、其它更多特色

·支持短期投保，1个月起就可以投。(短期保单不支持替换和减人，只支持增人)

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