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雇主责任险可以换人吗?雇主责任保险可以替换人员么

2022-05-13 17:21:07 admin
雇主责任险可以换人吗?雇主责任险是为雇主而设计,用于转移雇主风险开发一类保险产品,当投保人所雇佣员工在工作中发生意外时,保险公司会按照雇主责任险中约定替投保人赔偿

雇主责任险可以换人吗?雇主责任险是为雇主而设计,用于转移雇主风险开发一类保险产品,当投保人所雇佣员工在工作中发生意外时,保险公司会按照雇主责任险中约定替投保人赔偿员工。

雇主责任险你了解多少?今天小编来说说雇主责任险是什么?还有雇主责任险可以换人吗?如果你也想知道,下面一起来了解下吧。

一、雇主责任险是什么?

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工,在受雇过程中,从事与保险单所载明的,与被保险人业务有关的工作,而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用,及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

二、雇主责任险可以换人吗?

雇主责任险是可以更换人员的。

雇主责任险在保险期间内可以更换人员,跟保理代理人提出更换要求,并填写增减单证盖章即可。雇主责任险指的是雇员在雇佣工作期间发生意外伤害,需要企业承担的经济赔偿责任,由保险在合同范围内赔付的保险。属于企业对于员工的福利保障,赔款给付给员工或其家属。

三、雇主责任险可以替换人员么

雇主责任险是可以更换人员的。 雇主责任险在保险期间内可以更换人员,跟保理代理人提出更换要求,并填写增减单证盖章即可。

四、雇主责任保险有什么好处

1、雇主责任险是专为雇主设立的

雇主责任险所针对的客户群体是企业老板,而该保险的销售也是为了帮助雇主规避风险,因此相对于其他规避风险的保险而言,雇主责任险还是不错的选择。2、保障非常全面

该保险能够有效的规避雇员意外风险,同时还为雇员提供了职业病补助以及误工津贴,因此当职员发生意外事故或者不幸患上职业病的时候,该保险都能够提供为职员提供相应的赔偿,这样也就帮助雇主规避了赔偿的风险.3、费用较低

许多企业之所以不愿意为雇员购买保险,保险费用过高是其中最重要的原因之一。但是,相对于其他的保险而言,雇主责任险的保险费用还是比较低的,市场上的雇主责任险最低只需要一百元左右每人便可以为职员提供一整年的保障。4、风险转移

人身意外伤害保险产品不具有此功能,并且具有固有的功能缺陷。如果发生工伤事故,人身意外伤害保险产品将无法取代雇主的法律责任。

五、雇主责任险产品推荐

推荐产品:华安助业保2号雇主责任险

助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的股主险,职业覆盖非常广泛,5人(含)以上起保,承保年龄为16-60周岁1-6类员工,1个月起最低仅需6.1元/人,1-3类可保200万,4类可保150万,5-6类最高100万,可承保高空作业。

支持短期投保,1个月起就可以投。(短期保单不支持替换和减人,只支持增人);保全无换人率限制,100%换人率。在线保全替换,方便快捷。可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例,可附加紧急运输费等。

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