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2022团体意外险买哪家保险公司的好?2022泰康团体意外险怎么样?

2022-05-19 19:38:02 admin
2022团体意外险买哪家保险公司的好?2022泰康团体意外险怎么样?给员工买团体意外险,有利于公司的发展,规避意外带来的损失,那么泰康的雇主责任险好吗?

2022团体意外险买哪家保险公司的好?2022泰康团体意外险怎么样?给员工买团体意外险,有利于公司的发展,规避意外带来的损失,那么泰康的雇主责任险好吗?

一、企业为什么要买团体意外险

因为社保也不能完全覆盖掉用人风险。

像工伤保险只支付部分赔偿项目,剩余的全是由企业来承担,比如员工发生工伤事故后,治疗期间的工资福利、达到五六级伤残可按月领取的伤残津贴、结束合同应当享受的一次性伤残就业补助金等。

除此之外,员工还可能提出与企业协商多项的赔偿。这每一项,都是一笔不小的支出!

如果有企业团体保险,就可以作为有力补充。在五险一金基础上,为员工补充团体保险,才能更好地堵住风险缺口。

三、团体保险对企业有什么好处?

1、转移风险,稳定企业发展

为员工补充团体保险,可将员工的生、老、病、死等风险,转嫁给保险公司,除了能提高企业的竞争力之外,还能够效提高员工的凝聚力。只有企业为员工提供了足够的福利,职工才会真正的为企业工作,为企业拼命,这样员工之间的凝聚力增强,企业也将有一个更好的发展。2、部分保险费还可以在税前扣除,减轻税负

财政部、国家税务总局颁布的有关规定,企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除,大大减轻企业的税负成本。3、作为员工福利,提升员工归属感

员工在选择一家企业的时候,除了会考虑薪资待遇之外,他们也会着重考虑员工津贴福利方面的因素,有的员工甚至更在乎员工福利。倘若一家企业连保险都没有为职工购买,那么这样的企业怎么能够吸引到人才。因此,为企业员工购买企业团体险,有利于企业吸引更多的人才,提升企业的竞争力。

人才是企业的核心,完善的福利制度有助于企业吸引更有优秀人才,同时提升员工归属感,留住核心人才。毕竟福利好了,保障完善了,员工才能无后顾之忧。

二、2022泰康团体意外险一年多少钱?

提到团体意外险,目前大热的2022泰康团体意外险备受各大公司青睐,最少3人即可成团投保,最高保额可达100万,销量居高不下,那么这款产品需要多少钱呢?费率表如下:

1、死亡/伤残赔付最高100万保额

2022泰康团体意外险根据职业的不同,1-4类可享最高100万保额、5-6类可享最高80万保额。2、最高10万医疗赔偿额度

2022泰康团体意外险的基础责任中包含了最高10万保额的意外医疗保障。3、住院津贴

2022泰康团体意外险提供住院津贴100元/天,其中有3天免赔,全年累计赔付180天。4、医疗费用0免赔

医疗费用免赔额0元,对医保范围内的医疗费用按照100%比例赔付。5、可短期投保

2022泰康团体意外险的缴费方式支持年交也支持月交,保障期限也可选择短期,投保方式非常灵活。

总的来说,2022泰康团体意外险的优势还是非常明显的,保障额度高,保障范围广,保障内容全面,投保方式也非常灵活,而且投保费用非常便宜,原价就非常实惠的情况下,投保时的团队人数越多,保费还能更加优惠!性价比是一绝!即便是在同类的团体意外险产品中,2022泰康团体意外险的性价比也是第一梯队的,非常适合各大中小型企业投保!

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