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人造花制作工是做什么,企业如何配置员工的雇主责任险?

2022-07-20 16:17:15 admin
人造花制作工是做什么,企业如何配置员工的雇主责任险?对于企业老板来说,为员工购买一份雇主责任险,是非常有必要的,雇主责任险可以转嫁雇主应当对受雇人员所承担的责任。

人造花制作工是做什么,企业如何配置员工的雇主责任险?对于企业老板来说,为员工购买一份雇主责任险,是非常有必要的,雇主责任险可以转嫁雇主应当对受雇人员所承担的责任。

一、人造花制作工是做什么?

人造花制作工是指将绢等原材料制作成人造花工艺品的人员。从事的工作主要包括:

使用手工方法等材料将丝绸浆料,凿活握瓣成绢花

使用手工方法将刷纸,裱活、凿活,粘活做成纸花

使用手工方法将画花,抽条、压折,困条做成纸灯包含工种:

绢花工、纸花工、灯花工

二、企业如何配置员工的雇主责任险?

人造花制作工的工种,大部分的保险公司都能够承保,因此可选择的雇主责任险产品还是很多的。产品推荐:华安助业保2号雇主责任险

助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的股主险,职业覆盖非常广泛,5人(含)以上起保,承保年龄为16-60周岁1-6类员工,1个月起最低仅需6.1元/人,1-3类可保200万,4类可保150万,5-6类最高100万,可承保高空作业。

支持短期投保,1个月起就可以投。(短期保单不支持替换和减人,只支持增人);保全无换人率限制,100%换人率。在线保全替换,方便快捷。可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例,可附加紧急运输费等。产品推荐:众安保险雇主责任险

高达8重保障,最高80万保额:众安雇主责任险覆盖了员工常见的高发意外,保障内容很简单:1项基础责任+5项可选责任+2项免费责任,高达8重保障,灵活组合按需搭配!

投保年龄覆盖16-65周岁,1-5类职业均可投

众安雇主责任险最低5人起保,但如果其中包含第5类职业,最低10人起。另外还能享受保费优惠!如果是101-200人投保,整单保费享受九五折!产品推荐:太平洋企业雇主责任险

投保年龄广:该产品的最低投保年龄为16周岁,一般同类产品都是18周岁,该产品比较起来要略好。

保障内容全面:只要是工伤范围内的事故,都是可以赔偿的,被保险人需要承担的风险可以说是很小的。该产品甚至还包含了法律诉讼费用,对于合理且必须的法律诉讼费用,保险公司也是能报销的。

覆盖范围广:该产品对于合同工、正式工、临时工、短期工、季节工、学徒工都能保障。

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