抛磨光工是干什么，如何进行雇主责任险线上购买

抛磨光工是干什么，如何进行雇主责任险线上购买?雇主责任险的受益人是雇主，雇主责任险主要用来转移雇主需要赔偿其雇员工伤事故的风险，可以说是很受老板们喜爱了。

一、抛磨光工是干什么?

抛磨光工，操作抛磨光机械设备，进行工件表面抛磨光加工与处理的人员。从事工作：

(1)安装夹具，调整设备，装卡工件;

(2)操作抛光设备或者使用手工工具，进行工件表面的磨光或抛光处理;

(3)检查、筛选和修复磨光或抛光工件;

(4)维护保养设备及工艺装备，排除使用过程出现的一般故障。

二、抛磨光工如何进行雇主责任险线上购买

产品推荐：平安财雇主责任险A款

1，本保单仅承保16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员(以保险起保日期计算结果为准);

2，本保单项下雇员为记名投保，被保险人应于保单投保时提供投保人员清单，1-4类最低投保人数为5人(保费1000元起)，含5类职业最低投保人数为10人(保费3000元起);

3，本保险的投保人及被保险人必须是中华人民共和国境内的企事业单位、个体经济组织或其他组织;

4，被保险人的雇员发生工伤事故后，保险公司按条款指定医院就医产生的必要的、合理的医疗费用免赔100元后100%给付;该雇员在评定伤残等级后，本项赔偿责任终止;

5，本保单附加雇员误工费保险，每次事故绝对免赔天数3天，赔偿公式为：100×(实际暂时丧失工作能力天数-3天)，每次不超过90天，累计不超过180天。该雇员在评定伤残等级后，本项赔偿责任终止。产品推荐：平安雇主责任险B款

平安雇主责任险多个方案可选，极高性价比，支持16-70周岁的人投保，平安雇主责任险主要涉及工伤或意外身故保障、工伤或意外医疗(门诊/急诊/住院)、附加24小时意外(身故/医疗)、每日住院津贴、误工费、附加伤残赔偿比例特约保险、一次性伤残就业补助金、生活护理费、救护车费用、转住院交通食宿补贴、可选是否涉及高处作业等内容。

1、投保年龄：16周岁-70周岁(65-70岁人员占比不得超过总人数的5%〉

2、投保人数：10人起保*

3、身故伤残保额：基准保额10万起，毎10万元递增：120万为上限

4、医疔费用：100元免略，100%给付

5、误工费：100元/人/天起，不超过1份

6、附加24小时8飲费率调整系数：1.20

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