药剂检验人员是做什么的，雇主怎么投保雇主责任险

药剂检验人员是做什么的，雇主怎么投保雇主责任险?雇主责任险作为企业员工在工作期间的意外以及职业病保障，受到许多企业的青睐，然而雇主怎么投保雇主责任险?

一、药剂检验人员是做什么的?

岗位职责：

1. 负责监督物料、中间品、成品按照国家标准、行业标准、公司内控质量标准进行检验。组织对产品质量有关的投诉、退货、收回产品的检验。

2. 负责组织起草、修订原料、辅料、中间产品、成品与工艺用水检验操作规程及QC实验室相关管理规程。

3. 负责起草、审核仪器验证及检验方法学验证方案，并组织实施，出具验证报告。

4. 负责保证所有检验工作的正常进行，跟踪检验进度，并监督检验过程，保证真实、及时、准确地填写检验记录和使用、维护校准、配制等相关记录。

5. 负责监督实验用具和区域的卫生清扫工作及相关的试液、器具定置放置的规范性。

6. 负责偏差、超标、超常等异常情况的调查，并制定CAPA及跟踪CAPA的实施。

二、雇主怎么投保雇主责任险?

雇主投保雇主责任险主要有两种方式：

1、线上投保：在网上通过对比多家保险公司的产品直接投保雇主责任险。

2、线下投保：直接去某家保险公司单独投保，在投保前建议先电话咨询具体情况。产品推荐：广东平安雇主责任险(超能保)1-5类

本保单项下被保险人雇员年龄为16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员，超出投保年龄的雇员投保无效;

1-4类期责率：6个月60%;5类最低6个月起保

1、非工伤意外身故残疾限额及非工伤意外医疗保以主险限额50%为限。

2、除5、6类职业外，本保单除外2米以上高处作业。1-4类职业人员涉及高处作业的。需接5类职业投保：1-4类职业人员涉及高处作业供未按照5类职业投保的，高处作业时发生盘外险事故，本保单不予理赔。

3、被保险人的雇员发生工伤事故后，产生医疗费用在社保用药范围内按0免赔。100%比例结付：附加意外住院津贴单次免赔天数5天。

4、未取得对应的特种作业证书进行特种作业操作引起的意外事放，保险公司不承担保险责任，特种作业定义以《特种作业人员安全技术培训考核管理规定)为准。

5、本保单附加雇员误工费保险，免赔5天，经医院证明，对于超过5天期间的误工损失按100元/天的标准赔偿误工费用，贴偿公式为：100×(实际普时表大工作能力天数一5天)，每次不超过90天，累计不超过180天。雇员在评定伤残等级后，本项赔偿责任终止。

6、等级可选：

一至十级伤残比例依次为：100%、B0%、70%、60%、40%、30%、20%、155、7%、5%

一至十级伤残比例依次为：100%、90%，80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%(家具职业不可扩展十级10%)。

7、1-4类职业猝死保额为意外身故保额的50%，5类职业猝死保额为意外身故保额的30%。

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