工伤保险条例全文2023，工伤保险法2023最新规定，2023工伤赔偿标准

《工伤保险条例》自 2023 年1 月1 日施行以来，全国参加工伤保险的职工由条例实施前的 4575 万人增至 2023 年 9 月的 1.58 亿人，其中农民工6131 万人。

2023工伤保险条例实施至2023 年底，认定工伤 420 万人，享受工伤医疗待遇 1080 万人次，享受伤残津贴和死亡抚恤待遇 434 万人。条例实施至 2023 年 9 月，工伤保险基金累计收入 1089 亿元，累计支出 649 亿元，累计结余 440 亿元。国务院对《2023工伤保险条例》的修改如下：

一、第二条修改为： 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业。

单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

二、第八条第二款修改为： 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

三、第九条修改为 ： 国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。

四、第十条增加一款，作为第三款： 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

五、第十一条第一款修改为 ： 工伤保险基金逐步实行省级统筹。

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六、第十二条修改为： 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。

任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

七、第十四条第（六）项修改为： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

八、第十六条修改为： 职工符合本条例第十四条、第一五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

九、第二十条修改为： 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的决定，并书面通知由请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15 日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

十、增加一条，作为第二十九条 ：劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。

备注：上述仅是前十条修改规定，详情可登录国务院官网查看。